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【黃育旗開講】建立一套有效率的制度 才能促使國家不斷的進步

by 望小風
國家公僕

文 / 黃育旗(台灣小留學生家長協進會秘書長)

一個國家的文明,就表現在對弱勢群體的關懷上,而不是表現在炫燿富人有多富,也不表現在追求及炫燿經濟增長的數據。

俄羅斯前總統梅德韋傑夫說過,如果一個國家的青年,會爭著去當國家公務員,這說明這個國家的腐敗已嚴重透了。因為、國家公僕每天都是做同樣例行性的工作,根本不需要動腦筋,不像民間私人企業,必需不斷求新求變,以及面對各種挑戰,才得以有生存之地!

在美國,只有3%的大學生有意願擔任國家公僕;在法國,只是5.3%;在新加坡,只有2%;在日本,會想擔任國家公僕是排在所有職業別的第53位;在英國,國家公僕是所有的職業別被列為前20大厭惡職業榜;而在中國和「中華民國ROC」,有超過76.5%的大學生一心一意想當公務員!因為有全世界文明國家所沒有打不破的「鐵飯碗」誘因!

坊間才會流行一句對國家公僕極為諷刺的笑話,錢多事少離家近、睡覺睡到自然醒、位高權重責任輕;老闆說話不用聽、五年就領退休金、領錢領到手抽筋; 旅遊出國休假勤、吃乎肥肥,激(娤)乎捶捶,等領薪水。

根據一項統計,全世界先進文明的國家,其全國公僕總人口數,不得超過全國總人口數的0.014%,而僅僅一個彈丸之地的「中華民國ROC」,全國公僕的總人口數,竟然占全國總人口數的0.029%,超過文明國家的兩倍,冗員太多,尤其歷年來的每一位總統當選人都說要讓這個政府瘦身減肥,卻總是越減越肥,永遠都瘦不下來,特別是升格成六都院轄市後,不但預算增加數百億,冗員也增加數萬人,唯獨行政效率沒有堤升!服務品質沒有改善!這不用改嗎?

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