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領導能力的修煉 (1)

by 望春風
李前總統登輝先生

培養優秀的領導力的,是一個成功領導者最基本的修為。堅定的信仰、強悍的意志、哲學的反省、善用平衡力、遠景的領導……等,都是型塑優秀領導力的重要條件。
當一個領導者很不容易,不論你領導的團體是大是小,基本上,要號召一群各有特質、各不相同的人跟隨你,同心協力的朝著一個目標前進,一定是很大的挑戰。就像管理大師彼得‧杜拉克說的:「越有知識的人,越難管理,面對知識工作者,領導是達成目標的最好方法。」
領導者不比其他專業,可以站在一邊當顧問、幕僚;領導者必須站在最前面,他也要隨時做出決策,指出方向,如果決策錯誤,就必須承擔所有失敗的風險,壓力可想而知。電影《獵殺U∣571》中,老士官對於領導有非常精彩對白:「領導者不能說『我不知道』,你如果這麼說會害死全部的人,領導者必須有答案。我們不是來這裡討論甚麼民主,我們講的是領導!」
曾經在權力最顛峰的我,是怎麼看待這些問題的?我又會給所有想成為領導者、或者現在就是領導者的人,提供什麼樣的建議?
我一直堅信,領導者一定要有信仰,因為唯有信仰,才能讓人真正了解內心的脆弱。我想,中國歷史上,擁有至高權力的皇帝總是自稱寡人,就是自己一個人,做總統的,處於權力頂端,在很多的時候除了自己之外,根本求助無門。因為,所有的人都在期待我的答案。
我最常舉的例子就是,在當總統的時候,曾經和太太、媳婦、孫女一起去爬觀音山,很辛苦的爬了大約一公里的陡坡,才能登上山頂。然而,當自己站在山頂時,就真實感受到「山頂上非常狹窄,四周都是陡峭的懸崖,在上面光是站著不動,就覺得自己是站在極度危險的地方。」此時,也讓自己領悟到擁有最後決策權的感覺,其實摻雜著相當程度的害怕。

《望春風週報》SP02-B1/2018-10-13

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