黃澎孝
文：黃澎孝（努力實踐的夢想家。歷任國防部心戰官、劉少康辦公室主筆、中國大陸月刊總編輯、美國探索雜誌主編、國民黨政策會總幹事、親民黨組織部副主任第三屆國民大會代表視政目評論員。）
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（編者：本文言論不代表本報立場）
有志願役的特戰官兵向蔡英文總統陳情，指陳：入伍2年迄今仍未配發「戰鬥個裝」。
於是，陸軍趕忙說明：「戰鬥個裝籌補是依戰鬥、戰鬥支援及勤務支援等部隊屬性逐年換裝，預計民國113年完成撥發。截至去年度，已依計畫換裝約70%。」
天啊這是什麼話呀！
「戰鬥個裝」不就是最基本的單兵配備嗎？一個難得「志願役」的特戰官兵都已經服役兩年了，還配發不上！這是哪門子的「後勤補給」啊！然後還好意思說：要等到民國113年才能完成撥發!?
根據軍方的解釋：「 戰鬥個裝籌補規劃是依戰鬥、戰鬥支援及勤務支援等部隊屬性，逐年編列預算，委軍備局生產、依序換裝」。
國軍目前屬於「戰鬥部隊」的員額應該不到十萬人吧！「特戰部隊」應該是戰鬥部隊中的「戰鬥部隊」吧！這麼一點點的個裝量，都供應不上？
到底這項基本裝備的：「需求」是根據什麼SOP提出的？「預算」編列是擺第幾順位的？「庫存」為何都沒建立？「生產線」為何產量這麼不足？
國軍整個後勤補給系統，到底出了什麼問題啊！這要是換作民間企業的效率，坦白說，這麼一點點的裝備量，這麼簡單的事情早都解決了。怎麼軍方等到基層官兵反映了，竟然還來個：陸軍卸責給「軍備局」，「軍備局」推給「205兵工廠」。「205廠」推給「員工加班」，這不就是典型的「打太極」，典型卸責、諉過的官僚主義作風嗎？
說白了吧！軍方有把「戰鬥個裝」當回事嗎？
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一葉知秋！軍方真有把「後勤補給」當回事嗎？
沒錯！國防管理學院和中正理工學院都有培養專業的後勤補給、經理保修軍官。但是，他們在軍中的角色地位與升遷管道都是相當「邊緣化」的。
更不可思議的是，一些後勤單位的主官管，還是由戰鬥兵科出身的軍官調任。不但會有「外行領導內行」的現象；而且，往往調到後勤單位的戰鬥兵科軍官，都會有被「打入冷宮」，「前途無亮」之感。致使工作的積極性受到影響。
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台海局勢詭譎多變 後勤補問題需務實改進 才能挺得住敵人的「驗收」！
我沒有要指責當今軍方主事者的意思，正因為我自己是職業軍人出身，又曾在當年裝備最精良，號稱全摩托化的「天下第一師」的步兵連和砲兵營服務過。由於裝備多，保養維修問題也特別多。因此格外切身感受到國軍後勤補給支應不上部隊實際需求的「老毛病」。當然，也看到過「裝備檢查」時，東借西湊，欺上瞞下的普遍現象。結果，我們那個「天下第一師」，居然在「師對抗」演習中，輸給了一個很普通的師。檢討總結，我師是被「裝備拖垮」的
萬萬想不到，四十幾年後，我在烏克蘭戰爭中，看到俄羅斯的「裝甲雄師」，就像當年我們那「摩托化步兵師」一樣，在演習中，一路丟盔棄甲，堵在公路上寸步難行的狼狽模樣。
台灣承平日久，未免「師老弊生」，大家不免會有賭「任內」戰爭不會發生，而因循苟且混日子。但是，當我們看到威名遠播的俄羅斯軍隊，因為後勤補給等問題，而丟乖露醜之際，我們真得要引以為戒。
坦白說，大家心裡都有數，「戰鬥個裝」問題，只是冰山之一角。面對台海局勢之詭譎多變，我們千萬不能有機會主義的想法，大家一定要共同面對後勤補給問題上的諸多缺失，務實改進，才能夠挺得住敵人的「驗收」！
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